Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Personalangelegenheiten der Beschäftigten in lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie der Kranken- und Urlaubstageverwaltung
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften
- Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Statistiken für das Monatsreporting und den Jahresabschluss
- Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
- Betreuung des Zeiterfassungssystems