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Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner für Personalangelegenheiten der Beschäftigten in lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen
  • Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie der Kranken- und Urlaubstageverwaltung
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Statistiken für das Monatsreporting und den Jahresabschluss
  • Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
  • Betreuung des Zeiterfassungssystems

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Qualifikation mit entsprechenden vertieften Fachkenntnissen
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Eigeninitiative, sowohl selbständiges Handeln als auch Arbeiten im Team
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Eine spannende berufliche Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine umfangreiche Einarbeitung
  • Ein professionelles Team
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen
  • Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Bike-Leasing)
  • Eine Home Office-Möglichkeit nach Vereinbarung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner

Rebecca Grothe