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Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung des Rekrutierungsprozesses für freie Handelsvertreter
  • Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. Jobportale, Social Media, Netzwerke)
  • Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Pflege unserer Karriereseiten
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Ermittlung des Personalbedarfs und der Anforderungsprofile
  • Betreuung von Bewerbern während des gesamten Rekrutierungsprozesses
  • Mitwirkung bei Employer Branding-Maßnahmen und Recruiting-Events

Ihr Profil

  • Erfahrung im Recruiting oder im Vertrieb ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewerbern
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Wir bieten

  • Eine spannende berufliche Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine umfangreiche Einarbeitung
  • Ein professionelles Team
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen
  • Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Bike-Leasing)
  • Eine Home Office-Möglichkeit nach Vereinbarung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner

Rebecca Grothe